50 лучших работодателей мира
Компания Universum составила список самых желанных работодателей мира. Были опрошены 130 тысяч студентов по всему миру. Первое место в этом рейтинге занял Google.
Компания с завидной регулярностью занимает лидирующие позиции в подобных опросах. В прошлом году в аналогичном опросе Universum Google также занял первое место. В апреле этого года он взял laquo;золотоraquo; среди американских работников, причем сразу в четырех laquo;номинацияхraquo;: среди мужчин, женщин, бакалавров и обладателей MBA. В 2007 и 2008 годах в рейтинге журнала Fortune компания Google также была лучшей.
Интересно, что в российских рейтингах Google выглядит не так выигрышно: в опросах журнала laquo;Акция. Карьераraquo; далеко не каждый раз попадает в десятку, а первое место за 5 лет не занимал ни разу.
Молодежь нашей страны знает, что по-настоящему мечты сбываются в laquo;Газпромеraquo;, поэтому 4 года подряд именно эта компания оказывается первой в отечественных рейтингах.
Но рейтинги laquo;Акцииraquo; вряд ли могут сравниться с Universum по степени своей достоверности. В 2009 году численность опрошенных составила лишь 3 тысячи человек, что в 43 раза меньше, чем в международном опросе.
laquo;Большая четверкаraquo;
Четыре места в первой пятерке остались за мировыми лидерами аудита – KPMG, Ernstamp;Young, PricewaterhouseCoopers и Deloitte. Выпускники стремятся в эти компании по двум причинам.
Во-первых, в компаниях-аудиторах уделяется большое внимание обучению своих сотрудников. Регулярно проводятся тренинги, зачастую международные. Например, Ernstamp;Young отправляла своих специалистов в Голландию на курсы ознакомления с деятельностью компании. Для России, где на качество обучения не жалуется только ленивый, возможность подтянуть образование до мирового уровня особенно актуальна.
Компании ориентированы на молодых сотрудников, активно работают с вузами. Например, PwC проводит бизнес-игры, дни отрытых дверей для студентов.
laquo;Мы ушли от рекрутинговых мероприятий в пользу обучающих и развивающих. В 2009/2010 учебном году более 3 тысяч студентов и выпускников по всей стране посетили лекции, тренинги, мастер-классы и различные ознакомительные мероприятия, проведенные нашими специалистами в вузах и офисах компанииraquo;, – объясняет Елена Науменко, директор управления по работе с персоналом KPMG в России и СНГ.
Во-вторых, в компании laquo;большой четверкиraquo; молодые специалисты ходят за строчкой в резюме. Существует расхожая легенда, что после такой записи в трудовой можно смело дописывать лишний нолик к зарплатным ожиданиям.